職場における女性の活躍を推進するため、女性が働きやすい環境づくり、環境整備、制度の導入、
登用や採用目標などに積極的に取り組む企業として「鹿児島県女性活躍推進宣言企業」に登録されました。

◆宣言内容◆
●採用に占める女性割合を35％以上とします!
●2030年までに女性管理職比率を30％以上にします!
●2030年までに女性管理職を2名登用することを目指します!
●2030年までに管理職研修受講率を100％とします!
●これまで女性の配置のなかった設営課に3人以上配置します!
●2030年までに男性の育児休業取得率を50％以上とします!
●代表者によるイクボス宣言を行い、ワーク・ライフ・バランスに取り組みます!